企業

労災認定は、在宅でも、企業の姿勢次第~自宅や外で怪我した場合労災認定される?

労災認定、これは普通に働いている中でもかなり難しい案件です。例えば、毎日通勤する道で事故にあうと認められるんです。どこにも寄らず、ただまっす家に帰る行為を行っていれば。でも、人は、帰りに夕飯の材料を買 ...

ビール各社が在宅勤務を相次ぎ決定、新型コロナウイルス対策で(食品産業新聞)

ビールメーカー各社が相次いでグループ会社の原則在宅勤務を発表した。各社の決定は以下の通り。 〈国内アサヒグループ社員を原則在宅勤務〉アサヒグループホールディングスは、新型コロナウイルス感染拡 ...

在宅勤務に失敗する4つの要因

働き方改革、テレワークの普及により在宅勤務は、今増えています。ただ、自宅を勤務地にすることでの失敗も増えて、やはり通勤したほうがいいのではないかという論調もあることは否めません。在宅勤務に向いている人 ...

テレワークで非常時に備え。企業で取り組み進む 新型肺炎契機(産経新聞)

新型コロナウイルスによる肺炎の拡大を受け、企業が従業員に対して自宅以外の場所で働く「テレワーク」を推奨する動きが出てきた。テレワークは働き方改革や東京五輪・パラリンピック時の交通混雑緩和などの観点から ...

テレワークにも「限界」導入企業でもやむなく出社。政府要請でも浮かぶ課題(産経新聞)

新型コロナウイルスに伴う重症者を減らし、社会への影響を最小限にするため、政府が企業にテレワーク(在宅勤務)の推進を呼び掛ける中、先行する企業の取り組みからは課題が浮かび上がっている。普段からテレビ会議 ...

人手不足、IT化遅れ。「中小ほど困難」大商調査で浮き彫り(産経新聞)

大阪商工会議所は12日、時差出勤やテレワーク(在宅勤務)の導入、子育て中の従業員の休暇取得促進など、企業の対応状況に関する緊急調査結果を公表した。大手企業では対応が進む一方、中小企業では人手不足やIT ...

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